她將職工利益放在首位，積極維護(hù)職工各項(xiàng)權(quán)益，當(dāng)好職工的“貼心人”；她將滿腔熱情奉獻(xiàn)給工會(huì)事業(yè)，堅(jiān)持為職工謀福利，為企業(yè)謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了職工安居樂(lè)業(yè)、企業(yè)健康發(fā)展的雙贏。她就是滁州大潤(rùn)發(fā)商業(yè)有限公司工會(huì)主席陳建銀。
工會(huì)組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，是職工的“娘家人”。2015年，陳建銀當(dāng)選為滁州大潤(rùn)發(fā)公司工會(huì)主席。7年來(lái)，她默默奉獻(xiàn)，從一個(gè)工會(huì)工作的“門(mén)外漢”逐漸蛻變?yōu)槁毠べN心的“娘家人”，也得到廣大職工群眾一致好評(píng)。
作為工會(huì)主席，陳建銀積極維護(hù)職工權(quán)益，為職工撐起一把權(quán)益“保障傘”。她代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，嚴(yán)格按國(guó)家法律法規(guī)繳納五險(xiǎn)一金，通過(guò)工會(huì)為員工爭(zhēng)取商業(yè)保險(xiǎn)，維護(hù)廣大職工的切身利益。她還設(shè)立職工幫扶站及職工維權(quán)電話，搭建起困難職工與工會(huì)的連心橋，為困難職工撐起一片天，受到了職工的廣泛贊譽(yù)，她也被大家親切地稱為“知心姐姐”。
為最大限度維護(hù)職工權(quán)益，她主動(dòng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項(xiàng)涉及職工權(quán)益保障的政策規(guī)定，并認(rèn)真落實(shí)相關(guān)政策規(guī)定，將企業(yè)內(nèi)部的人事糾紛及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。2016年《安徽省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》施行后，她第一時(shí)間向所有職工宣傳解讀相關(guān)政策。在她的推動(dòng)下，該企業(yè)成為瑯琊區(qū)第一家落實(shí)此項(xiàng)政策的企業(yè)。該企業(yè)也連續(xù)多年被評(píng)為“安徽省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位”。
作為職工的“娘家人”，陳建銀用心用情辦好職工關(guān)注的一件件小事，讓職工切實(shí)感受到企業(yè)的溫暖、工會(huì)的關(guān)懷。她設(shè)立企業(yè)幫扶站，建立職工書(shū)屋，利用食堂建立乒乓球室、員工娛樂(lè)天地、笑臉墻、照片墻等，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力影響力；關(guān)愛(ài)困難員工，開(kāi)展幫扶救助，為殘疾員工、患大病員工申報(bào)生活、醫(yī)療救助并開(kāi)展慰問(wèn)；為員工開(kāi)展訂單式培訓(xùn)，幫助他們掌握崗位技能，為符合公益性崗位的員工取得社保補(bǔ)貼。陳建銀立足本職崗位，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，成立大學(xué)生實(shí)習(xí)基地，為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)和兼職崗位。工作之余，陳建銀還積極組織舉辦拔河比賽、羽毛球比賽等豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，讓職工文化生活有聲有色，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的幸福感與歸屬感。
成就職工，陳建銀甘做鋪路人。她堅(jiān)持以“會(huì)”帶“家”，讓職工有更多的獲得感、幸福感。她積極為廣大職工搭建成長(zhǎng)成才舞臺(tái)，積極組織新進(jìn)員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，組織老員工參加各項(xiàng)職工技能比賽。在她的帶領(lǐng)下，不少員工取得高低壓電工證、焊工證、貨梯操作證、建筑物消防員證等證書(shū)，提高了員工的綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。
7年來(lái)，陳建銀憑借著對(duì)工會(huì)工作的熱愛(ài)，始終用真情真意服務(wù)職工群眾，在平凡的崗位上默默耕耘。她用自己的熱心、誠(chéng)心，解決了職工的一樁樁急難愁盼，用一件件實(shí)事踐行為職工服務(wù)初心，她也先后獲得全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;、安徽省勞動(dòng)模范、安徽省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;等榮譽(yù)稱號(hào)。