滁州網訊 近日，瑯琊區發布了《暖民心行動實施方案》，突出群眾關注度高、反映較為集中的關鍵小事，部署實施10項暖民心行動，就業促進行動作為暖民心行動之一高位推進。瑯琊區人社局將堅決貫徹落實區委、區政府關于暖民心行動部署，全力以赴、高位推進，在保就業上著力，在穩就業上發力，在擴就業上聚力，有力地服務于瑯琊經濟社會發展大局。
關注民生、重視民生、保障民生，必須關注就業、重視就業、保障就業，多措并舉實施就業優先戰略，筑牢民生根基。今年以來，瑯琊區及周邊縣（市區）新冠疫情形勢反彈，受疫情影響部分行業、部分群體失業風險上升，特別是小微企業和個體工商戶就業人員、靈活就業人員收入影響較大，人民群眾對就業服務需求增強。為此，瑯琊區制定《就業促進行動方案》，方案明確3個具體目標任務，即：促進勞動者充分就業、促進社區居民就近就業充分就業、促進人力資源精準匹配。
圍繞《就業促進行動方案》目標任務，瑯琊區人社局提出了“4大行動和”“5大工程”9項具體舉措。“4大行動”，即：多渠道促進高校畢業生就業行動；深入實施社保領域“降、緩、返、補、擴”助企紓困行動；深入實施“診千企、優環境、促和諧”兩年行動；深入實施人力資源市場秩序清理整頓專項行動。“5大工程”，即：深入實施“三公里”就業圈建設工程；深入實施“一中心多點”網絡化就業服務體系建設工程；深入實施重點群體就業擴容提質工程；深入實施技能人才培育工程；深入實施人力資源產業園培育工程。
圍繞促進社區居民就近就業、充分就業方面，《就業促進行動方案》提出大力開展“三公里”就業圈建設，幫助社區居民和小微企業便捷掌握就業政策、就業崗位招聘信息等，達到“三公里”內享受公共就業服務、實現就近就業。鼓勵開發更多靈活就業、新形態就業崗位，滿足社區居民不同就業需求。當前，重點穩定3家平臺企業，近400人的外賣騎手崗位，700個網約車駕駛員崗位。積極推進“零工驛站”建設，2022年建設2個網點，為求職者提供1分鐘登記、1小時工作意向反饋、1天與企業有效對接、1周就業、1個月跟蹤回訪的“5個1”服務。
高校畢業生是國家寶貴的人才資源，就業關系到他們的價值實現，寄托著萬千家庭的幸福。瑯琊區高度重視高校畢業生就業工作，將抓住高校畢業生秋招黃金期，繼續開展“千企百校·智匯滁州”集中云招引活動，將云平臺和重點企業用工需求通過第三方平臺推送至高校，擴大信息宣傳覆蓋面。強化離校未就業高校畢業生就業幫扶，探索通過委托第三方開展政策宣傳、職業指導、推薦就業崗位、創業培訓、技能培訓、組織參觀優質企業等幫扶就業活動，力爭使有就業能力和就業愿望的高校畢業生100%實現就業。在具體措施方面，瑯琊區將開展“四進一促”“人社局長講政策”等活動，多渠道為高校畢業生宣傳就業創業政策。2022年募集高校畢業生就業見習崗位390個以上，確保每一名有見習需求的未就業畢業生都能夠參加見習活動。2022年，開發250個短期就業見習崗位，安排未就業畢業生開展3至6個月就業見習、參與疫情防控等服務；積極落實“三支一扶”、編外教師等政策性崗位招錄（招聘）工作。
同時，《就業促進行動方案》明確了5項支持政策，即：“三公里”充分就業社區獎補，“三公里”就業圈就業補貼，職業技能培訓補貼，階段性穩就業補貼，臨時性專項崗位獎補。 （葉文英 李 璐）