《安徽日報》（2022年6月15日六版）
今年以來,滁州市搶抓校招“黃金季”,在全省率先開展高校畢業(yè)生云招引活動,廣泛吸引集聚優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生來滁留滁創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
“來滁州,正當(dāng)時!”3月30日,在滁州市舉辦的“千企百校·智匯滁州”高校畢業(yè)生云招引啟動儀式上,滁州市委書記許繼偉向精英學(xué)子發(fā)出誠摯邀請。
為做好高校畢業(yè)生云招引工作,滁州市于3月初成立“千企百校·智匯滁州”高校畢業(yè)生云招引活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,市領(lǐng)導(dǎo)任組長、副組長,下設(shè)產(chǎn)業(yè)鏈及縣(市、區(qū))等18個工作組,并持續(xù)開展“校園云宣傳、城市云推介、企業(yè)云宣講、崗位云直播、市場云招聘”等工作。
截至目前,滁州共舉辦17場專場云聘會,3089家企業(yè)發(fā)布招才崗位需求超8萬個,274家企業(yè)“云上推介”“直播帶崗”,在376所高校精準(zhǔn)推送引才需求,262萬人次在線觀看該市云招聘活動,在國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站熱度曾連續(xù)多天排名“榜一”。截至5月底,云平臺累計收到大學(xué)生求職簡歷近2萬份,通過現(xiàn)場、電話和“云端”等方式面試近萬人,達成來滁就業(yè)意向2950人。
在做好線上云招引同時,滁州市做好線下高校畢業(yè)生招引工作,促進市內(nèi)高校畢業(yè)生留滁就業(yè)。
滁州市分別在滁州學(xué)院、安徽科技學(xué)院、滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等市內(nèi)高校組織了4場線下招聘活動,引導(dǎo)本地大學(xué)生留滁發(fā)展。在安徽科技學(xué)院舉辦的招聘會上,安徽福萊特、鳳陽硅谷等76家企業(yè)參加,提供近千個崗位,3000余名該校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,達成就業(yè)意向約600人。在滁州學(xué)院舉辦的現(xiàn)場招聘會上,惠科光電、康佳電子等滁州44家企業(yè)提供600多個崗位,約1000名應(yīng)屆畢業(yè)生參加現(xiàn)場應(yīng)聘,達成就業(yè)意向約400人。
據(jù)滁州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,截至目前,該市高校5691名畢業(yè)生選擇留滁就業(yè),人數(shù)較上年增長近六成,留滁率30.3%。
滁州市委常委、組織部部長季星介紹,近年來,滁州發(fā)展勢頭強勁,人才涌流可喜,智能家電及電子信息、先進裝備、健康食品、新型化工、硅基材料、新能源新材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)潛力可觀。該市將通過新時代“亭城英才”計劃、購房交通補貼等惠才政策,以及周到服務(wù)保障、精準(zhǔn)崗位匹配等全鏈條支持,助力畢業(yè)生施展才華,成就職業(yè)夢想。
“我們將繼續(xù)做好后半篇‘“智匯”滁州’文章。”滁州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,該市探索在市內(nèi)高校設(shè)立“就業(yè)驛站”“人才分市場”,打通就業(yè)供需“最后一公里”;組織企業(yè)開展面試,建立“簡歷投遞快速響應(yīng)”機制,提高簡歷轉(zhuǎn)化率;加大政策供給,出臺更具吸引力的大學(xué)生人才支持政策,集聚更多學(xué)子留滁來滁創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境,上線運行人才信息化平臺,為廣大人才提供“一站式”高效服務(wù),努力將滁州打造成青年向往“醉美”之城,形成青年人才加快融入、高端人才加速“智匯”集聚的良好局面。