近日，定遠(yuǎn)縣258個(gè)村（社區(qū)）新一屆黨組織委員會(huì)全部選舉產(chǎn)生，全縣村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作圓滿收官。
堅(jiān)持統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，高位部署推進(jìn)
堅(jiān)持科學(xué)謀劃推進(jìn)，依法依規(guī)操作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)，增強(qiáng)換屆工作“推動(dòng)力”。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以縣委主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)的縣鄉(xiāng)村換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組，實(shí)行“一套班子”統(tǒng)籌抓好縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)組織換屆工作。成立以縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為組長(zhǎng)，縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、縣委組織部派人參加的20個(gè)督查指導(dǎo)組，實(shí)行每周提示、定期調(diào)度、情況報(bào)告等措施，共開展督查指導(dǎo)76次。
強(qiáng)化分析研判。換屆工作開始前，由縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組成專班深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）采取召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等方式開展換屆工作調(diào)研，逐一征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人意見建議，通過“六個(gè)摸清”對(duì)各村選情進(jìn)行研判，形成全縣村（社區(qū)）“兩委”干部隊(duì)伍情況分析研判報(bào)告，研究提出優(yōu)化村（社區(qū)）“兩委”班子的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等具體舉措，做到換屆人選、換屆選舉重難點(diǎn)村、影響換屆選舉的問題“三個(gè)心中有數(shù)”。
強(qiáng)化動(dòng)員部署。對(duì)照中央和省、市換屆政策要求，制定全縣換屆工作方案。制定《全縣村（社區(qū)）黨組織委員會(huì)換屆選舉操作規(guī)程及日程安排》，細(xì)化6個(gè)階段19項(xiàng)具體任務(wù)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)。圍繞換屆政策、操作流程等重點(diǎn)內(nèi)容，按照分級(jí)負(fù)責(zé)、全員輪訓(xùn)原則，加大對(duì)換屆工作人員的培訓(xùn)力度。
堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān)，選優(yōu)配強(qiáng)班子
突出“雙強(qiáng)雙好”，緊扣“兩升一降”，嚴(yán)格落實(shí)“十不選”要求，把牢換屆人選“質(zhì)量關(guān)”。
人選儲(chǔ)備“過硬”。大力實(shí)施“曲陽雁歸”工程，面向大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人等，招錄170人充實(shí)到村（社區(qū)）“兩委”班子。采取從“鄉(xiāng)土致富能手中培育一批、外出返鄉(xiāng)能人中回引一批、服務(wù)基層項(xiàng)目人才中優(yōu)選一批”的辦法，累計(jì)選拔村級(jí)后備力量756名。
人選指標(biāo)“過硬”。對(duì)照“三升三降”和換屆人選“十不選”要求，召開專題會(huì)議對(duì)全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)開區(qū)共258個(gè)村（社區(qū)）人選情況進(jìn)行逐一審查，分析人選學(xué)歷、年齡、女性成員比例等。
人選資格“過硬”。嚴(yán)格落實(shí)村（社區(qū)）“兩委”成員候選人資格縣鄉(xiāng)聯(lián)審制度，并將聯(lián)審關(guān)口前置，在“兩推一選”前，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）“兩委”候選人意向性人選初步名單以黨（工）委正式文件形式報(bào)請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、縣委組織部等17個(gè)部門審核，嚴(yán)格按照省市文件對(duì)人選條件、職數(shù)結(jié)構(gòu)等要求從嚴(yán)把關(guān)，全面提高“兩推一選”成功率。同時(shí)，會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委、縣掃黑辦等開展涉黑涉惡專項(xiàng)審核，對(duì)4個(gè)重（難）點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的401名換屆人選進(jìn)行分析研判，確保不存在“村霸”和涉黑涉惡等問題人員。
堅(jiān)持底線思維，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律
把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下，對(duì)違反換屆紀(jì)律行為“零容忍”，保證換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。
嚴(yán)明換屆紀(jì)律。組織22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記以及縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委分管負(fù)責(zé)人、縣級(jí)督查指導(dǎo)組成員簽訂了換屆紀(jì)律承諾書140余份。同時(shí)，組織村（社區(qū)）黨組織書記、候選人以及參與換屆選舉工作人員，層層簽訂換屆紀(jì)律承諾書，做到換屆紀(jì)律承諾100%全覆蓋。
嚴(yán)格巡回督查。組織召開2次換屆風(fēng)氣巡回督查組聯(lián)席會(huì)議，布置換屆風(fēng)氣巡回督查工作并聽取督查情況匯報(bào)，4個(gè)換屆風(fēng)氣巡回督查組對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、村（社區(qū)）共開展了2輪全覆蓋督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促解決換屆紀(jì)律、動(dòng)員部署、換屆人選把關(guān)等方面的各類問題61個(gè)。
嚴(yán)肅問題查處。充分利用電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”綜合舉報(bào)受理平臺(tái)，實(shí)行換屆期間24小時(shí)值班制度，及時(shí)受理信訪舉報(bào)，做到專人負(fù)責(zé)、專門登記、快速處置。建立快查快結(jié)機(jī)制，縣紀(jì)委監(jiān)委和縣委組織部聯(lián)合組成紀(jì)律保障組，抽調(diào)專人建立聯(lián)查聯(lián)核專班，對(duì)聯(lián)審反饋問題必核、信訪舉報(bào)問題必查，實(shí)行快查快辦、立辦立結(jié)，防止人選“帶病”上任。（丁組文）