新聞摘要
聘任制公務員每年薪資水平可達25萬元左右！
此次合肥啟動聘任制公務員試點，不拘一格向全國優秀人才發出“召集令”。
不論是基于“長三角世界級城市群副中心”的城市定位，還是“率先全面建成小康社會”的發展目標，建設發展中的合肥都需要向全國英才敞開懷抱。
聘任制公務員究竟能帶來什么？
市發改委投資項目審核高級主管、市公安局智能交通系統高級主管、市審計局投資建設項目審計高級主管、市旅游局旅游發展規劃高級主管，這4個職位的重要性無需贅言，他們將在合肥建設發展進程中扮演不可或缺的角色。
人生如棋，須得走好每一步。
對于廣大體制外的優秀人才而言，合肥啟動聘任制公務員試點，將為他們施展自身才華搭建一個廣闊的舞臺。他們的職業生涯將更引人注目，他們的人生閱歷將更加豐滿，他們的美好夢想將與這座城市一起騰飛。
把握機遇，這座城市的建設發展史上或許會留下您的重要一筆。
崗位重要拓展高端人才專業視野
市發改委投資項目審核高級主管有哪些職責？
根據相關規定，投資項目審核高級主管將負責政府投資項目立項、初步設計等環節方案的審核把關，協助市發改委不斷完善政府投資項目審批、核準、備案等質量監督管理體系。同時，負責政府投資建設項目估算、概算審核，提供政府投資固定資產項目審批、核準等相關業務的技術指導，確保政府投資項目的投資效益。
“這是一個人才培養鍛煉的平臺。走上這一崗位，更有利于拓展專業人才的視野。”市發改委有關負責人說。
“在現代社會的公共行政過程中，政府機構遇到大量專業性很強的行政事務，根據部門工作職能的特殊需要，從社會上聘請具有較深的學術和專業造詣，且專業技術工作業績突出的高級人才來承擔這一工作，有利于政府提供高品質的社會公共服務，提升政府的公共服務能力和服務效率，降低行政成本。”該負責人如是說。
城市發展高端人才大有用武之地
快速發展的城市交通，對智能交通建設提出了更高要求。
自2008年啟動建設智能交通以來，合肥市現已初步形成以交通信號控制等五大應用系統和智能管控平臺為基礎的智能交通應用框架，初步實現了交通情況可視化、警力調度點擊化、交通控制智能化。
如今，智能交通在城市交通組織、交通違法查處、交通事故預防和處理、公共交通服務等方面發揮了重要作用。
“目前，堵車成為大城市的通病，而城市智能交通系統建設是緩解城市擁堵、提升道路交通管理乃至城市管理水平的重要手段之一。”市公安局交警支隊有關負責人說，結合城市發展的新定位，我們將統籌考慮智慧城市、交通運輸、公共交通等建設需求，制定相關建設規劃和技術標準，統一建設400平方公里建成區內智能交通系統。
“合肥智能交通建設發展的實際情況，需要有一位負責組織智能交通系統總體規劃與設計、技術研究與論證、相關標準規則制定，以及項目實施技術管理與監督的高端人才。”該負責人說。