《安徽日報》（2025年6月9日6版）
近日，東南大學材料科學與工程學院教授張友法結束課程后，驅車50分鐘抵達位于滁州市來安縣的安徽立光電子材料股份有限公司，與企業(yè)研發(fā)人員進行交流。
這樣的雙城奔赴，是他擔任企業(yè)“科技副總”的日常。
張友法坦言，身份轉變帶來的是深度參與。他推動企業(yè)與東南大學共建研究生實踐基地，帶領團隊突破技術瓶頸，成功實現(xiàn)在0.1毫米的鍍膜玻璃上進行高精度拋光，填補了國內(nèi)這一細分領域的空白。
“張教授不僅解決生產(chǎn)難題，還為研發(fā)人員開展前沿技術培訓，帶來的是‘造血式’賦能。”企業(yè)負責人胡超川感慨道。
“科技副總”機制是江蘇省率先探索的一條推進科技成果落地轉化、支撐企業(yè)創(chuàng)新能力提升的政產(chǎn)學研合作共贏新路徑。通過從高校、科研院所選聘高層次人才擔任企業(yè)副總工程師等職務，推動科技成果從“實驗室”走向“生產(chǎn)線”。
2021年，國家發(fā)展改革委印發(fā)《滬蘇浙城市結對合作幫扶皖北城市實施方案》，為滁州深化南京同城化、加速融入長三角一體化發(fā)展注入強勁動能。在此背景下，滁州借助寧滁合作機制，將“科技副總”納入跨區(qū)域人才流動體系，進一步激發(fā)產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新的活力。
南京高校人才頻繁穿梭于校園實驗室與滁州生產(chǎn)線之間，成為打通產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新的橋梁。滁州科霖節(jié)能環(huán)保科技有限公司總經(jīng)理、南京工業(yè)大學教師李洋對此深有體會。
2023年，他促成南京工業(yè)大學方成剛教授團隊在滁州成立滔博智能科技有限公司，10余名碩士駐企研發(fā)液流電堆裝備技術，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化效率大幅提升。
“滁州良好的創(chuàng)新生態(tài)，讓我們愿意把科研成果在這里轉化。”李洋說，企業(yè)為“科技副總”提供基本薪資、績效獎金等多元化待遇，政府配套人才政策，解決住房、教育等后顧之憂，形成“引得進、留得住、用得好”的閉環(huán)。