滁州網訊 為加強干部間的相互學習，培養基層治理人才，建強基層干部隊伍，為基層治理工作提供人才支撐。近日，天長市廣陵街道召開“師徒結對”啟動儀式。此次儀式旨在通過師徒傳承的方式，提升街道年輕干部的專業素養和綜合能力，促進街道各項工作的高質量發展。
會前，街道及居村32名年輕干部根據個人發展需求選擇好“一對一”導師。會上，街道領導宣讀了《廣陵街道師徒傳承三年行動方案》，師徒雙方鄭重地簽訂了結對協議。這一紙協議不僅是一份承諾，更是一份責任，為師徒傳承活動的順利開展提供了有力保障。街道主要負責同志還為32對師徒頒發了“師徒結對證書”，對師徒雙方提出了殷切期望。街道黨工委書記寄語導師要發揮經驗豐富的優勢，言傳身教，“傳”經驗，“幫”困難，“帶”作風，將自己的基層經驗、專業知識、工作技能毫無保留地傳授給徒弟；同時，也鼓勵徒弟要虛心學習，積極進取，傳承廣陵精神，多下沉基層，為基層治理貢獻青春力量。
師徒傳承三年行動是廣陵街道加強人才隊伍建設的重要舉措。此次師徒結對啟動儀式，為廣陵街道的工作人員搭建了一個相互學習、共同進步的平臺。通過這種方式，能夠充分發揮有經驗的基層干部的傳幫帶作用，讓年輕干部在實踐中快速成長，為街道的發展注入新的活力。
下一步，街道將持續關注師徒傳承行動的進展情況，定期進行跟蹤評估，在學習互動中確保取得實效。（劉翠玲）