滁州網(wǎng)訊 鄉(xiāng)村治，百姓安。天長市金集鎮(zhèn)以黨組織書記領(lǐng)辦項(xiàng)目為抓手，以“群眾參與選題、書記領(lǐng)銜破題、專班跟蹤解題”為主線，通過三級(jí)聯(lián)動(dòng)精準(zhǔn)對(duì)接群眾需求、閉環(huán)管理壓實(shí)責(zé)任鏈條、多維監(jiān)督保障治理實(shí)效，2024年實(shí)施“書記項(xiàng)目”12個(gè)，推動(dòng)基層治理提質(zhì)增效。
精準(zhǔn)選題：三級(jí)聯(lián)動(dòng)摸準(zhǔn)治理需求。建立“群眾點(diǎn)單-組織派單-書記接單”需求響應(yīng)機(jī)制。開展“敲門行動(dòng)”立體摸排，組織鎮(zhèn)村干部、網(wǎng)格員入戶走訪，建立社情民意臺(tái)賬127份，收集基礎(chǔ)設(shè)施、人居環(huán)境整治等訴求54條。大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)研判，梳理12345熱線工單394件，形成高頻問題清單。搭建“民聲驛站”實(shí)體平臺(tái)，全鎮(zhèn)設(shè)置12個(gè)訴求窗口，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，累計(jì)接待群眾300余人次，訴求辦結(jié)率達(dá)95%。
靶向破題：責(zé)任傳導(dǎo)構(gòu)建閉環(huán)體系。壓實(shí)書記責(zé)任鏈條，創(chuàng)新“四個(gè)一”項(xiàng)目化管理機(jī)制。建立“書記項(xiàng)目庫”，實(shí)行“定項(xiàng)目、定人員、定時(shí)限、定成效”四定管理，每個(gè)項(xiàng)目配套實(shí)施方案、推進(jìn)計(jì)劃、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)三張清單。組建專項(xiàng)攻堅(jiān)組，采取“月調(diào)度、季推進(jìn)、年總結(jié)”項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制。設(shè)立書記履職“紅黑榜”，將項(xiàng)目成效納入年度履職考核，2個(gè)滯后項(xiàng)目村黨支部書記被約談提醒。
長效解題：多維監(jiān)督確保治理實(shí)效。構(gòu)建全過程監(jiān)督評(píng)價(jià)體系。實(shí)施“掛圖作戰(zhàn)”。緊盯人員、任務(wù)、時(shí)間三要素，通過掛“圖”作戰(zhàn)，按“圖”督辦，以目標(biāo)倒逼責(zé)任，以時(shí)間倒逼進(jìn)度，以督導(dǎo)倒逼落實(shí)，全年開展督導(dǎo)4次，下發(fā)督辦單6份。推行“代表委員”跟蹤問效機(jī)制。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，加強(qiáng)“辦前”“辦中”“辦后”調(diào)度，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員動(dòng)態(tài)跟蹤、全程問效，收集整改建議10條。創(chuàng)新“陽光公示”制度，通過村務(wù)公開欄、微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布進(jìn)展通報(bào)，主動(dòng)向群眾亮?xí)瘢M織群眾開展項(xiàng)目滿意度測(cè)評(píng)。（孫玉強(qiáng)）