滁州網訊 近日，由天長市人社局、商務局主辦，天長市千秋街道協辦的“樂業在江淮 就業找家政”專場招聘會在天長市家政大市場火熱啟幕。85家優質家政企業現場提供數百個就業崗位，吸引近千名求職者到場洽談，初步達成就業意向600余人，實現新春就業“開門紅”。
跨省聯動拓渠道，崗位供給“量質雙升”。本次招聘會首次引入皖蘇三地（南京市、滁州市、天長市）家政協會跨區域協作機制，聯合南京鼓樓區人社局、總工會等10余家單位搭建供需對接平臺。現場設置“皖蘇家政服務專區”，涵蓋金牌月嫂、智慧養老護理、高端家電清洗、家政管理師等新興崗位，超30%企業提供“培訓+就業”一體化服務，部分技能崗位月薪突破1.2萬元。
數據賦能精準匹配，街道服務“暖心護航”。千秋街道充分發揮基層治理優勢，提前通過社區網格摸排和了解轄區待業居民、返鄉人員需求，現場設立“一站式就業服務專區”，依托家政行業用工數據庫，為求職者提供崗位智能推薦、技能培訓報名、政策咨詢等“全鏈條”服務。現場發放《家政行業就業指南》《就業創業政策》等資料1200余份，解答社保補貼、靈活就業參保等政策疑問500余人次。
政企協同強品牌，唱響就業“共贏曲”。活動現場同步啟動“長三角家政服務協作聯盟”，天長市家政協會與南京市家庭服務業協會簽訂人才共育協議，推動技能證書互認、崗位信息互通。千秋街道聯合市養老服務發展促進會開設“銀發技能培訓體驗區”，通過模擬實操吸引50余名“大齡求職者”現場報名養老護理培訓。“跨省聯動既緩解了企業用工結構性矛盾，也為勞動者拓寬了職業發展空間。”天長市家政服務業協會會長盧齊元表示。
據統計，2024年千秋街道新增家政從業人員1300人，帶動靈活就業群體人均年增收3.2萬元，家政服務業已成為轄區促就業、穩民生的重要引擎。（劉云 周通）