“我是本科學歷，學的是電子商務專業。請問這個崗位對技術有什么要求？”“我想先從一線操作工干起，等對產品熟悉了再到銷售崗鍛煉。不知道貴公司在員工成長通道這一塊是怎樣安排的？”2月7日一大早，滁州市人力資源市場便熱鬧起來，求職者們紛紛走進“工會送崗位 樂業在江淮”就業援助行動專場招聘會現場，與正在這里擺臺設展的百余家企業展開“雙向選擇”。
“除了主會場，各縣（市）設分會場同步開展，當天全市線下共舉辦7場，參加企業433家，提供崗位18300余個，覆蓋制造、科技、教育培訓、網絡平臺、服務等各個行業，吸引7660名求職者進場，達成就業意向人數為2020人。”市總工會副主席盧青苗介紹，不僅現場招聘火熱，線上“直播帶崗”也非常熱鬧。各家企業通過政府部門搭建的網絡平臺，將崗位需求、工資待遇等用工信息發到網上，滿足求職者線上應聘需求。據統計，活動期間共有9.75萬人“云”逛招聘會，不少求職者找到了符合期待的企業，也達成了初步意向。
“之前還一心想著到外面發展，沒想到現在我們滁州就業機會這么多，而且工資也不低。通過這次招聘會，我找到了心儀的企業，決定今后就留在家鄉發展了。”24歲的求職者小浩高興地說。
“新年伊始，正是公司招賢納士時，感謝政府部門為我們搭建的招工平臺。通過這次活動，我們找到了適合的人才，為企業發展提供了動能。”新江玻璃工會主席胡娜激動地說。
盧青苗說，就業一頭連著民生，一頭連著發展，接下來市總工會將繼續發揮自身優勢，攜手有關部門常態化開展用工招聘活動，在求職者與用工企業之間架起“鵲橋”，有效緩解企業“招工難”、勞動者“就業難”，幫助更多勞動者實現就近就地高質量就業。