滁州網訊（全媒體記者包增光 通訊員鄭皓月 王昊琛）近年來，我市高效處置欠薪問題，切實保障農民工工資按時足額發放，連續6年獲得全省保障農民工工資支付考核A級評定。今年以來，我市已為5398名農民工追發工資6941.6萬元，通過工資專戶為農民工代發工資41.4億元。
預發“提示函”。全面排查強預警，針對勞動密集型企業開展勞資糾紛大排查，在重要時間節點前，針對存在欠薪隱患企業，預先發出“欠薪風險提示函”，提醒各類企業依法履行工資支付主體責任。2024年以來，發出“提示函”80件。
出具“轉辦函”。齊抓共管強協作，建立人社、住建、交通、水利等10余個部門聯動機制，對相關企業存在未簽訂勞動合同、工資未足額發放等問題的案件或投訴，及時出具“欠薪線索轉辦函”。今年以來，出具“欠薪線索轉辦函”260張。
下發“約談函”。強化監管促整改，對在建施工項目開展農民工工資表、考勤表、勞動合同等書面材料“雙隨機”檢查，對問題單位下達“風險企業約談函”。2024年，對60余個項目的相關施工企業進行約談，行政處罰違法企業4家，公布重大違法行為案件8件，列入“失信聯合懲戒”管理1件。
下達“交辦單”。狠抓措施促落實，對欠薪問題突出的縣（市、區）下達“欠薪線索交辦單”。對監管責任不落實、組織工作不到位，以及政府投資工程項目拖欠工程款導致欠薪的，依法依規嚴肅處置。對處置不力的，進行提級處理，充分發揮警示震懾作用。今年以來，全市共發出交辦單33張，實現100%落實處理。