滁州網(wǎng)訊（全媒體記者包增光 通訊員鄭皓月 張 巧）今年以來，我市深入貫徹職業(yè)技能提升行動，為企業(yè)技能人才培育厚植沃土，讓人才培育和產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。截至目前，全市累計新增持證技能人才1.57萬人，其中高技能人才9631人。
技能人才評價放權(quán)。指導(dǎo)企業(yè)開展職業(yè)技能等級自主認定，提升技能人才規(guī)模。對管理規(guī)范、信用良好，以及具備技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵基礎(chǔ)的企業(yè)，通過強化政策支持、接洽指導(dǎo)、組織培訓(xùn)等形式，推動技能人才自主評價，構(gòu)建企業(yè)技能人才培養(yǎng)體系。目前，已有56家企業(yè)具有員工技能提升自主認定資格，企業(yè)技能員工培養(yǎng)渠道日趨成熟。今年以來，全市共組織開展100多批次技能等級評價，培養(yǎng)技能人才1.57萬人。
技能人才直補企業(yè)。我市按照人才培養(yǎng)“科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)籌資源、規(guī)范制度、加強監(jiān)督”原則，針對不同培訓(xùn)項目和群體，堅持需求導(dǎo)向、靶向施策，實現(xiàn)培訓(xùn)補貼資金直補企業(yè)、直補培訓(xùn)機構(gòu)、直補勞動者個人，簡化辦理流程，優(yōu)化課程設(shè)置，固化師資力量，鼓勵企業(yè)和勞動者積極自主提升就業(yè)技能水平。今年以來，已組織141家企業(yè)開展新錄用人員崗前技能培訓(xùn)8268人。
技能生態(tài)依靠企業(yè)。以賽代培、以賽促研，組織開展形式多樣的技能大賽、崗位練兵、以工代訓(xùn)活動，引導(dǎo)企業(yè)積極參與高技能人才培育。通過比賽，弘揚“工匠精神”，選拔技能型人才，助力企業(yè)提升人才軟實力、促進發(fā)展硬實力。今年以來，通過各種大賽選拔技師313人、高級工1045人，40余人獲“滁州市技術(shù)能手”稱號。同時，加快高技能人才培養(yǎng)步伐，開辦企業(yè)高技能人才研修班，計劃培養(yǎng)技師120余人，促進企業(yè)高技能人才交流。