“今天，黃主任講授的審查調查業務課非常實用，既講清楚了紀法銜接的基本概念和運用具體條規的方式方法，又結合實際案件剖析了被調查人違紀違法心路歷程，讓我加深了理解，有助于今后做好執紀辦案工作。”近日，安徽省天長市紀委監委“周五紀法業務課”結束后，新進入紀檢監察機關工作的青年干部黃紫妍深有感慨地說。
去年年初以來，天長市紀委監委實施“素質提升”工程，實行“頭雁”引航、“強雁”賦能、“雛雁”振翅、“護雁”前行的“雁陣行動”，通過開展“周五紀法業務課”、培訓提升、優化考核等方式，著力破解年輕紀檢監察干部在監督執紀問責中的“本領恐慌”。
該市紀委監委充分發揮領導班子“傳、幫、帶、教”作用，采取輪流授課、師傅帶徒、實戰鍛煉、談心談話、政治家訪等形式，幫助和推動年輕干部提質賦能、快速健康成長。今年，紀委監委班子成員與年輕干部“一對一”結對，推出“清廉項目+民生工程”工作法，有效推進鄉村老年助殘點高質量運營，解決千秋街道胭脂山社區、園林社區老舊小區改造項目中外墻剝落、樓頂漏雨、路面破損等民生問題81個。
與此同時，開設“業務研學專班”，以集中培訓、業務研討、隨堂測試等形式加強年輕干部業務素養提升；并把監督檢查、審查調查、巡察監督等一線工作作為“練兵場”，讓干部們在實操中經受風雨，強筋壯骨。
“近兩年來，我們有計劃分批次選派21名年輕干部到省、滁州市紀檢監察機關的辦案一線跟班實訓，安排36名年輕干部在本位執紀辦案實踐中經受淬煉，培養年輕干部審查調查獨當一面的能力。”天長市紀委監委有關負責人表示。（宣金祥 徐娟）