《安徽日報》（2024年7月19日7版）
“作為縣幾個班子的重要辦事機構和綜合保障部門，你們應該成為其他縣直機關的政治標桿和工作標桿，對巡察發現的問題要即知即改、立行立改，以整改的成效推動‘三服務’職能職責更好履行，切實發揮運行中樞和決策輔助的作用。”近日，滁州市定遠縣委負責同志第一時間對本輪接受巡察的縣四個班子辦公室主要負責人進行了集體談話。
定遠縣委始終扛牢巡察工作的主體責任，強機制、保落實，將隊伍建設“配到位”、巡察保障“做到位”、整改責任“談到位”，以巡促建，確保全面從嚴治黨向基層延伸有抓手、見細微。一年來，縣委調整巡察組、巡察辦負責人4名，平均年齡由換屆時的52歲下降至43歲。年度動態更新縣委巡察人才庫，高標準選納各領域420名專業人員入庫，新增入庫202人。縣委組織部充分履行職責，積極支持人員抽調、考核鑒定等工作，持續關注巡察干部的成長。
該縣高度重視巡察信息化建設，在全市率先批準設立巡察數據信息中心。今年首季，縣委巡察機構累計發布平臺基礎數據38261條、通知通告31083條，均位居全市第一，巡察數據信息中心4名同志分別聯系1個巡察組，推進信息化各項措施的深度應用。4名巡察機構干部先后在全縣“干部之星”評比中脫穎而出，獲得重用。
（忽德祥）