“這里不僅能為人才提供一個現代化的居住環境，更重要的是，這里完善的產業鏈配套和暖心的人才服務，讓我們能夠迅速融入并發揮自己的專業優勢。”近日，安徽省天長市普利斯特公司總經理、國家級領軍人才牟恒入駐“薈居”人才社區時由衷地說道。

近年來，天長市通過建設配套完善、功能融合、宜居宜業的高品質“薈居”人才社區，提供“一站式入駐、共享式合作、貼心式禮遇”等服務，打造集創新創業、生活休閑、鄰里社交為一體的高質量人才服務生態。

天長市“薈居”人才社區。朱志強攝

一站式直通入駐

天長市“薈居”人才社區投資3.2億元，共189套安居住房，書吧、影音室、健身房、洗衣房等功能區24小時對外開放，同時選派24名“人才管家”、企業“助創專員”，為人才提供拎包入住、政策解讀、子女入學等12大類36項全覆蓋式貼心服務。

搭建人才服務云平臺，包含人才數據、政策查詢、待遇兌現、住房服務、咨詢幫辦等五大版塊，實現人才服務“一網通辦”，讓人才“足不出區”就能解決常規業務。

共享式產技合作

該市探索眾創空間，將企業技術課題、智庫項目平臺、高校院所論壇等載體導入人才社區，開創“企業出題、政府立題、高校解題、市場閱題”的四題模式，重點攻克企業產業“卡脖子”共性難題，“政企校”協同發力，促進產才融合。

打造人才會客廳，為人才提供技術洽談、商務會晤的場所，圍繞人才共同關注和興趣領域，定期舉辦產技轉化主題分享會、創新創業沙龍等活動，設置成果展示交流區，推動跨界研討交流、分享觀點思路。今年以來，已舉辦“薈居”產學研合作活動6期，幫助企業挖掘并解決技術難題近50項。

天長市舉辦技術交流活動。韋中攝

貼心式人才禮遇

開展“人才禮遇”行動，按照“政府搭臺、社會參與、商戶讓利、優質服務”方式，嚴選優質商家，組建人才禮遇服務聯盟，在社區實現餐飲、娛樂、洗車、觀影、購物等零距離優惠，豐富青年人才“8小時外生活圈”。

建立多部門聯動快辦機制，選派項目導師跟進服務，拓展“亭城英才卡”服務事項，形成包括企業幫辦、項目申報、金融對接、醫療保健等20余項日常服務事項清單，并給予稅收獎補、市場拓展、技術研發等“一攬子”優惠，推進人才服務系統化、專業化、精準化。截至目前，“薈居”人才社區已入駐42名高尖端人才，幫助辦理、解決生活、研究、生產等服務事項230余項。（沈書琴）