滁州網訊（全媒體記者包增光 通訊員王 樂）今年以來，鳳陽縣堅持把村干部隊伍建設作為抓實黨建、助推鄉村振興的重要舉措，在源頭儲備、教育培訓、監督管理方面精準發力，著力鍛造出一支能力強、作風實的村級“頭雁”隊伍。
抓好源頭儲備，促進隊伍結構全面優化。堅持把政治標準放在首位，以年輕化、知識化、專業化為目標，從農村致富能手、在外經商辦企人員、全日制本科畢業生中摸排選拔優秀青年干部作為村級后備干部重點培養對象。全縣共儲備村級后備干部636人，其中本科以上學歷128人，35歲以下415人，村干部隊伍年齡結構和學歷層次進一步優化。
抓實教育培訓，促進干事能力精準提升。堅持“干什么練什么、缺什么補什么、用什么學什么”理念，實施“百名村官百日訓”計劃，聚焦鄉村振興、基層治理、文化旅游等重點任務，有針對性開展專題培訓。深入開展村黨組織書記“擂臺比武”活動，邀請146名村黨組織書記走上講臺，展示工作成果、基層治理經驗等。
抓牢監督管理，促進干部作風有效轉變。先后出臺基本信息公開、任職資格聯審、坐班值班和不勝任處置等“兩制度兩辦法”，推動村干部管理監督制度化、規范化。建立定期分析研判制度和“能進能出”動態管理機制，及時把表現優秀、群眾公認、人崗相適的后備干部充實到村“兩委”班子中，進一步激發干事創業熱情。