從原法制辦工作人員到國有企業負責人，張李明的角色發生很大變化，他牢記初心使命，認真學習新知識，提高工作能力，用實干擔當書寫高質量履職“答卷”。
2009年，張李明大學畢業后考到原市法制辦，從事法律事務，由于工作出色，2019年4月被組織上安排到剛剛獨立運作的市礦投集團，擔任副總經理，分管礦山業務工作。面對新的領域，他堅持在干中學，虛心向主管部門、行業專家、領導同事請教，牽頭研究礦山開采支撐性報告，把握資源利用核心指標，重點關注安全環保風險。堅持在學中干，從礦山開采設計環節與專家到礦山現場實地查勘，力求設計報告符合礦山實際，從根源上保障礦山科學開發利用；在礦山建設、生產開采和加工廠、運輸道路征地建設現場，與同事、專家共同分析研判問題，現場調度解決問題，在實踐中錘煉本領、增長知識。在市委市政府的堅強領導和支持下，經過集團上下三年多來的不斷努力，與剛入職公司的2019年相比，市礦投集團持有礦山數量由一個沒有增加到8個，員工數量由最初的領導班子3人增長到約1000人，由僅有注冊資金5000萬元，上升到資產總額超70億元，累計營業收入20多億元，累計實現利稅近10億元，實現主體信用AA雙評級，創成綠色礦山3個，獲批礦山總承包一級資質企業1個，各項工作成效明顯。
市政協委員的身份讓張李明深感責任重大、使命光榮。他始終堅持有“位”先要有“為”的信念，認真履行政協委員職責，積極主動參加政協組織的“委員進社區、常委在行動”等各類活動，不斷拓寬知識領域，提高履職能力和水平。在市政協七屆二次全會上，他作的《“六化”聚力打造世界光伏之都》大會發言，獲得市委書記許繼偉的批示肯定。在市政協推進制造業高質量發展的專題協商會上，他作的《補強“五缺”用力“五加”助推制造業高質量發展》發言引起廣泛關注，此外，他還撰寫了《關于加強西部大工業基地產業聯通的建議》等4篇政協提案，積極建言獻策。