滁州網訊（全媒體記者包增光 通訊員汪啟湖）今年以來，天長市按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”原則，動態監管工資支付，有效控制欠薪問題，及時處理欠薪隱患，持續鞏固治欠工作成果。
天長市嚴格履行屬地責任和行業監管責任，各鎮（街）、行業主管部門成立22個治欠工作專班，定期開展欠薪隱患排查，將問題解決在萌芽狀態。強化“互聯網+監管”理念，利用“滁州市農民工權益保障監管系統”平臺，通過“互聯網+監管”現代化信息手段，將政府主管部門、建設單位、承包企業、農民工等各方信息互聯互通，全面推進勞動用工實名制登記、銀行工資代發、預警聯動處理，實現對工程建設領域在建項目的農民工工資發放全過程監管，并對異常情況進行預警預測和統計分析。目前，平臺內在建項目35個，錄入22173名工人信息。
同時，該市還加大執法力度、落實信息化監管外，加強法治宣傳培訓，推動形成知法、遵法、守法良好氛圍。加強信用監管，推動建設和諧有序、良性發展的工資支付法治環境。暢通投訴渠道，在建工程項目現場設置維權公示牌，公開欠薪投訴舉報電話和二維碼。公開勞動監察、住建、各鎮（街）投訴舉報電話，實行首問負責制，對核實的欠薪行為及時處理，確保農民工合法權益不受侵害。今年以來，該市辦結“全國根治欠薪線索平臺”轉發欠薪案件及其他方式投訴事項172起，涉及296人、395.75萬元。