《安徽日報》（2023年9月5日8版）
本報訊（記者 羅寶 通訊員 張開興）日前，滁州市優(yōu)秀年輕干部“淬煉成鋼”訓練營40多名學員走進鳳陽縣小崗村，跟農(nóng)民群眾一起搶收花生，力保顆粒歸倉。
近年來，滁州市創(chuàng)新實施凝心鑄魂、頭雁示范、青苗優(yōu)培、專業(yè)賦能、名師好課、陣地提升等新時代干部教育培訓“六大工程”，延長深化干部培養(yǎng)鏈條，推動干部教育培訓與時代深度融合、與大局同頻共振，讓干部成長與城市發(fā)展“雙向奔赴”。
滁州市本級舉辦4期專題培訓班，培訓領導干部1330人次，實現(xiàn)縣處級以上領導干部集中培訓全覆蓋；該市已舉辦集中輪訓班28個，培訓領導干部7300余人次，1.3萬名學員參加網(wǎng)絡專題培訓。
此外，滁州市委黨校每年舉辦一個月以上的主體班次7個以上，結合該市發(fā)展實際，每年舉辦3期至4期“滁州大講堂”。該市聚焦“關鍵力量”，依托黨校、干部學院、國防教育基地及本地紅色資源，以課堂教學、交流研討、軍事訓練及警示教育深化公務員初任培訓，每年還舉辦一期中青年干部培訓班，通過脫產(chǎn)培訓、實踐鍛煉等方式，5年時間培訓400人左右。
該市緊盯“絕大多數(shù)”，針對不同層級、不同領域、不同崗位的黨員干部，定制“小鍋飯”“自助餐”，科學制定教育培訓計劃，推動“單純講授”向“雙向促學”轉變，全面提升干部綜合能力素質。