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關(guān)于扎實(shí)做好高溫天氣勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益工作的通知

近期,安徽省持續(xù)出現(xiàn)高溫天氣,為扎實(shí)做好高溫天氣勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、高度重視高溫天氣勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益工作

高溫天氣勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益事關(guān)勞動(dòng)者身體健康和生命安全。各地要充分認(rèn)識(shí)高溫天氣對(duì)勞動(dòng)者身體健康的危害,始終堅(jiān)持人民至上,生命至上,以時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加大工作力度,采取有效措施,切實(shí)做好高溫天氣下勞動(dòng)者特別是新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益工作。

二、壓緊壓實(shí)用人單位主體責(zé)任

各地要指導(dǎo)和督促用人單位嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《職業(yè)病防治法》《安全生產(chǎn)法》《防暑降溫措施管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,落實(shí)好保障勞動(dòng)者權(quán)益的主體責(zé)任,督促用人單位建立健全防暑降溫工作制度,合理調(diào)整勞動(dòng)者工作時(shí)間,科學(xué)確定勞動(dòng)強(qiáng)度,全面改善勞動(dòng)條件,開(kāi)展高溫天氣作業(yè)危害及防護(hù)等職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn),完善勞動(dòng)者高溫天氣作業(yè)時(shí)突發(fā)疾病應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)組織救治,最大限度減少高溫天氣作業(yè)對(duì)勞動(dòng)者身體健康帶來(lái)的危害。要加強(qiáng)高溫天氣下新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益工作,引導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)對(duì)高溫天氣下接單的戶(hù)外勞動(dòng)者給予適當(dāng)補(bǔ)貼,并可采取延長(zhǎng)配送時(shí)間等措施,保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的生命健康安全。

三、落實(shí)落細(xì)高溫天氣戶(hù)外工作時(shí)間規(guī)定

各地要指導(dǎo)和督促用人單位根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn),合理安排勞動(dòng)者在高溫天氣下的戶(hù)外工作時(shí)間,盡量避開(kāi)酷熱時(shí)段作業(yè),適當(dāng)增加勞動(dòng)者休息和輪班次數(shù)。

用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)地市級(jí)以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)當(dāng)日發(fā)布的預(yù)報(bào)氣溫,分別做到:

預(yù)報(bào)氣溫達(dá)到40度以上高溫天氣時(shí),用人單位應(yīng)停止安排勞動(dòng)者進(jìn)行室外露天作業(yè);

日最高氣溫達(dá)到37度以上、40度以下時(shí),用人單位安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),并盡量縮短室外連續(xù)工作時(shí)間,不得安排勞動(dòng)者在當(dāng)日氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)室外露天作業(yè);

日最高氣溫達(dá)到35度以上37度以下時(shí),要采取輪班換崗形式,縮短室外露天作業(yè)勞動(dòng)者連續(xù)工作時(shí)間,并不得安排勞動(dòng)者加班。

四、從嚴(yán)從實(shí)抓好各項(xiàng)防暑降溫舉措

各地要嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于調(diào)整我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(皖人社秘〔2018〕272號(hào))的規(guī)定,督促用人單位嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,及時(shí)足額向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。要指導(dǎo)用人單位在高溫天氣戶(hù)外工作場(chǎng)所或高溫場(chǎng)所配備必要的防暑降溫設(shè)備(設(shè)施),為從事高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品、防暑降溫飲料、保健品等,營(yíng)造安全舒適的工作環(huán)境。用人單位對(duì)不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者要及時(shí)調(diào)整工作任務(wù),不得安排懷孕女職工和未成年工在35度以上高溫天氣下從事戶(hù)外作業(yè)及33度以上的工作場(chǎng)所作業(yè);對(duì)出現(xiàn)中暑等癥狀的勞動(dòng)者立即采取相應(yīng)救治措施,必要時(shí),及時(shí)送醫(yī)治療。對(duì)因高溫天氣作業(yè)引發(fā)勞動(dòng)者發(fā)生事故傷害或經(jīng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)性中暑的,應(yīng)按規(guī)定依法認(rèn)定工傷并落實(shí)相關(guān)保險(xiǎn)待遇。

五、依法依規(guī)加強(qiáng)監(jiān)督檢查

各地要以室外露天作業(yè)的建筑、物流、交通等為重點(diǎn)行業(yè),以快遞員、外賣(mài)送餐員、環(huán)衛(wèi)工等為重點(diǎn)群體,加大對(duì)企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查力度,督促用人單位合理確定高溫天氣下勞動(dòng)者的工作量和工作強(qiáng)度,不得因高溫天氣停工、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資待遇。要暢通舉報(bào)投訴渠道,對(duì)未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼等行為的投訴舉報(bào)線(xiàn)索及時(shí)處置,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。要加強(qiáng)因高溫天氣作業(yè)引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)處,暢通受理渠道,實(shí)行快立快審快結(jié),及時(shí)有效維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。要采取多種方式廣泛宣傳,營(yíng)造濃厚氛圍,引導(dǎo)社會(huì)共同維護(hù)高溫天氣勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益。各地在開(kāi)展工作中,要及時(shí)向省廳及相關(guān)媒體推送信息報(bào)道,不斷擴(kuò)大政策影響面。

責(zé)任編輯:郭新星
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