瑯琊經濟開發區——
黨建迸發新活力 蓄勢賦能促發展
黨建興則企業興，黨建強則企業強。黨建工作，做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。近年來，瑯琊經濟開發區堅持黨建引領，緊緊圍繞優化環境、服務企業的主線，深入落實園區黨建15條，努力把黨的政治優勢轉化為高質量發展優勢，持續推動園區黨的建設和經濟發展互促共進。
落實“一線指揮”，形成齊抓共管黨建合力。健全組織體系，構建“黨工委—非公企業綜合黨委—黨建指導站—非公企業黨組織”四級工作體系，確保責任明晰、落實有力。制定涉企聯席會議、一線調研、黨建聯系點等制度16條，并通過年規劃、季統籌、月調度、周抽查的方式，推動園區黨建工作落細落實。做好聯系包保，推深做實橫向網格常態化聯企機制，定期開展實地走訪、現場指導、協調督辦等工作，幫助企業解決各類困難問題169件。
推進“兩個覆蓋”，提升有形有效覆蓋質量。園區黨工委堅持“抓早、抓小、抓好”，組織力量深入開展非公企業“大走訪、大排查”專項行動，推動黨員關系“應轉盡轉”、黨組織“應建盡建”。同時探索靈活動態的黨組織組建模式，對新簽約、新開工、新投產項目采取針對性組建，實現項目投產與黨組織成立同步推進。在暫不具備黨組織成立條件的企業中，先行組建群團組織，著力消除黨群組織“空白點”。堅持黨群工作一體化推進，聯合工青婦等群團組織，探索企業群團工作新路徑。
建強“三支隊伍”，培育園區黨建專業力量。選好企業支部“帶頭人”。深入推進“雙向進入 交叉任職”，在公司法人代表中發展黨員13名，組織他們赴上海、蘇州等先進地區學習交流，提升業務水平。用好黨建工作指導員。選派黨建指導員11人，深化“問題幫辦、助企發展”活動，推動園區落地項目施工前期流程平均縮短15至20個工作日。抓好非公黨員先鋒隊。深入推行“三亮三比三評”工作法，引領企業黨員在生產發展中當好“帶頭人”，幫助解決技術攻關、經營管理等方面難題88個。
實施“四大行動”，推動黨建融入園區發展。實施產業鏈黨建聯盟行動，以“龍頭”企業為主體，先后成立黨建聯盟，吸納鏈上企業黨組織14家，開展各類交流活動30余次。開展“兩紅一優”行動，聯合11家涉企部門，組建“瑯琊”黨員先鋒隊，打造“黨員紅、組織紅、營商環境優”的良好發展生態。推進結對共建行動。推動“1+1+N”黨建聯動區建設，組織園區22家非公企業與機關、社區黨組織聯建共建。開展品牌提升行動。先后打造元氣青春“133”工作法、“紅色營養配比”工作法等黨建品牌，11家企業獲評省、市、區級“雙強六好”非公企業黨組織。