滁州網訊（全媒體記者張開興 通訊員陸啟超）近年來，我市高度重視根治欠薪工作，高位推動工作落細落實，全力推動建立健全根治欠薪長效機制，有力保障了農民工工資支付。日前，記者從市人社部門獲悉，在去年全省保障農民工工資支付工作考核中，我市被評定為A級，為最高等次，這也是我市連續五年被評定為A級。
創新創效監管模式。在全省率先運行根治欠薪辦公室實體化運行，從人社、住建、交通、公安等單位抽調人員集中辦公，建立起“項目定期巡查、現場執法，線索統一受理、歸口辦理，案件限時辦結、督查督辦，部門聯合懲戒、追責問責”的工作制度。組建多部門聯合巡查組，定期核查在建工程項目制度落實情況和工資支付情況。開展保障農民工工資支付工作宣傳月活動，有效提升企業主體責任意識。創新設立農民工維權工作站，現場受理處置欠薪維權投訴等，開展法律宣傳等工作，增強農民工維權意識與企業依法支付的自覺性，實現欠薪工作的源頭治理。
建立健全制度體系。制定出臺《滁州市工程建設領域貫徹落實〈保障農民工工資支付條例〉實施辦法》，細化根治欠薪目標責任、任務分工、責任追查等有關內容。先后四次改版《在建工程項目保障農民工工資支付規范化管理指導手冊》，制定出臺《關于實體化運作滁州市根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室的實施方案》等文件，創新根治欠薪工作的組織領導和機制建設。印發實施工程建設領域農民工實名制管理辦法等一系列制度性文件，確保實現欠薪工作的規范治理。
推進“三化同步”。將根治欠薪工作信息化、標準化、一體化。目前，全市納入農民工權益保障監管系統的工程建設項目1092個，基本實現在建項目線上監管全覆蓋和在線工資保證金存儲、專戶開設、實名制考勤、工資發放等制度的全落實。實施欠薪案件“月清零”、欠薪投訴“月清理”、責任落實“月清查”的“三清”工作機制，確保案件線索及時化解，農民工合法薪酬權益得到維護。將治欠辦作為解決農民工工資問題的統一“窗口”，落實“24小時聯系，15個工作日書面反饋，一個月妥善解決”規定，通過欠薪問題一體化受理和交辦督辦制確保欠薪的系統治理。