今年以來，滁州市瑯琊區聚焦困難群眾、開展技能育人、強化社會保障，側重企業幫扶，積極落實一系列援企惠民政策，切實兜牢民生底線。今年1-6月份，該區城鎮新增就業人數達9473人，城鎮登記失業率控制在2.9%，失業人員再就業率達60%，就業困難人員幫扶率達97%。
精準開展就業幫扶。打造瑯琊“三公里”就業圈，開展就業困難人員兜底試點社區2個，推動崗位精準篩選匹配，幫助311人在家門口就業。開發公益性崗位117個，安置就業困難人員101名，定向發放崗位、社保補貼95萬元，惠及失業人員和就業困難人員超300名。1-6月份，該區組織線上線下招聘會75場次，提供崗位8000余個，達成就業意向8550人。
分類組織技能培訓。廣泛開展企業用工情況摸底，開展“訂單”式培訓53次，吸引2476名新錄用企業員工參與。根據市場需求與就業人員訴求，提供“菜單”式技能培訓12期，涵蓋家政服務、中西式烹飪、育嬰員等“熱門”內容，累計參訓人員343名。推動就業培訓與促進創業有機結合結，依據群眾創業需求提供差異化服務，派發創業就業培訓券2233張，創業需求者可享受免費職業技能培訓服務。
兜牢社會保障底線。推進全民參保計劃，擴大社會保險覆蓋范圍，2022年新增參保企業165家、新增參保680人。實現612名困難群眾城鄉居民養老保險政府代繳，基礎養老金標準統一提高至130元，惠及該區1.8萬名城鄉老年居民。按時足額支付職工養老保險，有力保障1.32萬名離退休人員福利。
傾斜幫扶重點企業。階段性降低失業保險費率至1%政策延續實施1年，執行期限至2023年4月30日。全年減輕企業用人繳費負擔達591.6萬元。為滁州榮盛康旅旅游開發有限公司等6家受疫情影響較重商貿企業辦理社保費延期繳納，助力企業復工復產。落實失業保險穩崗返還政策，為1558家中小微企業按90%返還比例免報直發，累計返還579.7萬元。（姜萍）