為持續做好穩就業、保就業工作，進一步加強人力資源市場監管，切實維護勞動者合法權益，本月起至7月底，滁州市在全市范圍內開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動。
行動中，以打擊“黑職介”為重點，清理非法人力資源服務活動。包括未經行政許可從事職業中介（含網絡招聘）活動、勞務派遣業務；未經備案即開展人力資源供求信息收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、人力資源服務外包等人力資源服務業務。
以打擊虛假招聘為重點，規范人力資源服務機構經營行為。包括未依法履行招聘信息審查義務，發布虛假招聘信息；扣押勞動者居民身份證或其他證件；收取押金，不依法退還中介費；參與為高校畢業生簽訂不實就業協議等。
以打擊就業歧視為重點，查處用人單位招聘違法違規行為。包括發布含有民族、種族、性別、宗教信仰以及年齡、學歷等方面歧視性內容的招聘信息，實施法律明確禁止的就業歧視行為；未依法進行就業登記；招用不滿16周歲未成年人；違規將“乙肝五項”作為體檢項目等。
以打擊侵害勞動者人身財產權益行為為重點，嚴懲與職介相關違法犯罪活動。包括以網絡招聘等方式介紹勞動者從事違法犯罪活動；以暴力、脅迫、欺詐等方式進行職業中介，以及由此衍生的涉嫌強迫勞動、非法拘禁、拐賣婦女兒童等違法犯罪活動等。