滁州市第一人民醫院
公開招聘工作人員公告
因工作需要，我院現面向社會公開招聘工作人員8名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公平、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。
二、招聘崗位
本次招聘人員為醫院自聘。
三、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，作風正派，品行端正。
2、愛崗敬業，有吃苦耐勞精神，具備良好的職業道德。
3、具有與所聘崗位相適應的專業水平、工作能力。
4、符合招聘崗位年齡要求（詳見《崗位計劃表》）。“年齡條件”中“25周歲以下”為1996年3月8日（含）以后出生。“30周歲以下”為1991年3月8日（含）以后出生。
5、符合崗位所需的專業及其他條件（詳見《崗位計劃表》）。
有下列情形之一的人員不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員。
2、在讀的全日制普通高校學生。
3、現役軍人。
4、經政府人力資源及社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受過黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
6、法律法規規定不得參加報考人員。
四、招聘程序及待遇
（一）報名
報考人員登錄滁州市第一人民醫院網站在附件中下載《滁州市第一人民醫院公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件2，以下簡稱《報名資格審查表》），持本人身份證、畢業證、學位證、相關的資格證書原件及復印件、填寫好的《報名資格審查表》和2張一寸近期免冠同底彩照到醫院南區人事科報名（行政樓2樓），聯系電話：0550-3526009。報名時間：2022年3月8日至3月11日，上午8:00-11:00，下午2:30-5:00。
應聘人員按招聘崗位進行報名，應聘崗位須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于2:1，不足開考比例規定的，根據實際情況核減該崗位招聘計劃數繼續招聘或取消本次招聘。相關信息在滁州市第一人民醫院網站公布。
（二）考試
考試分筆試和面試兩個部分，參加筆試和面試的應聘人員總成績為：筆試成績×60％+面試成績×40％。考試總成績在面試結束后10個工作日內在滁州市第一人民醫院網站公布。
1、筆試
筆試科目為《基礎知識》、《專業知識》兩科； 《基礎知識》內容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學、衛生法規等。《專業知識》分別為報考專業相關知識。筆試合成成績為：《基礎知識》成績×40%+《專業知識》成績×60%。
筆試時間和地點詳見《準考證》，《準考證》領取時間另行通知。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在滁州市第一人民醫院網站公布。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到60分以上（含60分），低于最低控制合格分數線者不得進入面試環節。本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2、面試
《崗位計劃表》中招聘的崗位根據筆試合成成績從高分到低分排序，按照崗位招聘人數2:1比例確定面試人選。不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
面試主要測試應聘者綜合素質、分析解決實際問題能力和邏輯思維能力等。面試滿分為100分。為確保新進人員基本素質，設定面試最低控制合格分數線，面試成績需達到60分（含60分），低于最低控制合格分數線者不得進入下一環節。
面試時間和地點另行通知，面試成績于面試結束后10個工作日內在滁州市第一人民醫院網站公布。
五、體檢和考察
根據應聘人員的總成績從高分到低分的順序按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢、考察人選，如果總成績相同，可增加體檢、考察人員。
體檢工作由醫院參照公務員標準進行。考察工作由院人事科具體組織實施，考察內容包括考生報名資格條件復核、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業實績）以及是否需要回避等方面的情況。
如因體檢或考察出現人員缺額的，可按照考生總成績從高分到低分依次等額遞補（注：只遞補一次）。
六、公示和聘用
對體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在滁州市第一人民醫院網站上公示5個工作日，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規定辦理入職手續，簽訂勞動合同，工資及待遇參照本院同類人員標準執行。
公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施，接受社會監督。監督電話：0550-3526026。
滁州市第一人民醫院
2022年3月8日
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