走訪調研，是“不忘初心、牢記使命”主題教育的一個重要環(huán)節(jié)。各級黨員領導干部決不能“走馬觀花”“蜻蜓點水”，要到矛盾和問題多的地方去，到熱點焦點多的地方去，到群眾意見多的地方去，還要拿出高質量、高水平的調研報告及解決問題和矛盾的辦法和措施。
走訪調研，要吃得了苦受得了氣。要下一番苦功夫硬功夫，到基層去、到艱苦的一線去、到廠礦企業(yè)去、到田邊地頭去，與群眾同吃同住同勞動，拜群眾為師，甘當小學生，要站在群眾的角度，換位思考，贏得群眾信任，這樣才能聽到真話、實話，了解到真實情況。要敢到矛盾和問題多的地方去，勇于聽牢騷話。從群眾口中能聽到刺耳話、牢騷話，一方面說明我們的工作還有差距和不足，另一方面說明群眾對我們的信任和期望。只有這樣，才能摸到實情，走訪調研才有效果。
走訪調研，要直奔問題去。幫助人民群眾分憂解難，是主題教育的目的。走訪調研時，要多選擇那些問題多、群眾意見多、焦點熱點多的地區(qū)、部門、單位。這樣既能鍛煉提高黨員干部解決矛盾問題的能力，又能反映主題教育成果。在矛盾和問題面前，要敢于面對，敢于正視，決不能被問題嚇倒，也不能遇到問題繞道走，視而不見。要下苦功硬功，一個問題一個問題剖析、疏理，堅決做到不解決問題不罷休、不收兵。
走訪調研，要在解決問題上有作為。走訪調研不是目的，關鍵是要解決問題。深化改革己經到了攻堅時刻，各種新情況、新矛盾、新問題不斷出現，這就要求我們深入一線，搞好調查研究，找出問題的根源，用擔當的勇氣和決心，逐一解決。越是復雜問題，越是要去碰；越是難啃的骨頭，越是要去啃。能不能解決問題，是檢驗每一個黨員干部，特別是領導干部，在主題教育中是否取得效果的試金石。