吳之如 文/圖
據(jù)報(bào)道，今年起，河南省職稱評(píng)審將打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約、達(dá)到在豫工作年限的專業(yè)技術(shù)人員符合條件都可以參加職稱評(píng)審。
眾所周知，職稱評(píng)審工作關(guān)系到各地區(qū)各單位各行業(yè)的人才選拔，而選賢用能，正是我們的事業(yè)能夠不斷發(fā)展的一大要素。幾十年來(lái)的職稱評(píng)審，雖然取得了很大成績(jī)，卻也存在無(wú)法忽視的問題，若不進(jìn)行必要的改革，當(dāng)然無(wú)法與現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)相適應(yīng)。河南省職稱評(píng)審的這一做法，無(wú)疑是在職稱改革道路上邁出的很有意義的一步。有道是：
戶籍制約敢打破，職稱改革道路闊；陳規(guī)陋習(xí)務(wù)除盡，江山輩有人才出。