干事創業需要擔當精神

日前，惠科第8.6代薄膜晶體管液晶顯示器件項目落戶滁州，這個被列為滁州“一號工程”的項目，對于滁州加快產業結構調整、促進轉型升級具有里程碑式的重大意義。為加快推進該項目建設，市政府決定，成立滁州惠科第8.6代薄膜晶體管液晶顯示器件項目建設工作領導小組，規格之高鮮有所見，充分體現了市政府在大事面前看擔當的執政理念，在全市上下形成了以上率下、積極謀事、主動干事、努力成事的濃厚氛圍。

“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”習近平總書記強調，民族要強盛，國家要發展，社會要進步，沒有擔當精神不行。多年來的實踐證明，滁州經濟社會快速發展，各項事業突飛猛進，靠的就是各級黨員干部有一種勇于擔當、勇挑重擔的好作風。

對滁州而言，在沖刺總量全省第三、全面建成小康社會、譜寫美麗滁州新篇章的過程中，面臨的矛盾問題和困難挑戰很多，新的長征路上還有許多“雪山”“草地”需要跨越，有許多“婁山關”“臘子口”需要征服。這是最需要擔當的時候，也是最考驗擔當的時候。領導干部肩負著重要職務，有職就有責，有責就要擔當。如果只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，是沒有資格做領導工作的。要想如期實現市第六次黨代會提出的奮斗目標，就要強化擔當精神，將學習習近平總書記系列重要講話精神內化于心、外化于行，推動領導干部用鐵的肩膀負起該負的責任，做好該做的事情，切實把推動改革發展穩定的責任擔起來，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

敢于擔當、敢于負責，不但是好干部的必備素質，而且是干事創業的精神動力。去年我市出臺了《滁州市黨員干部改革創新、干事創業容錯糾錯免責實施辦法》，用容錯糾錯機制為改革創新者撐腰，為干事創業者擔當。在改革發展、開拓創新的道路上，不論是哪個單位、哪個領域，都需要面對矛盾敢于迎難而上、面對危險敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任的好干部。這就要求我們要樹立正確的事業觀和政績觀，辦實事不圖虛名，求實效不做虛功，多做打基礎、利長遠的工作，實實在在辦好一批群眾關注的實事、辦成一批事關滁州長遠發展的大事，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。

“我將強化責任擔當，始終緊抓‘第一要務’，始終肩扛‘第一責任’，不遺余力抓創新，親力親為抓改革，全力以赴促脫貧，傾心傾力惠民生，從嚴從實帶隊伍，一著不讓抓落實，為干凈干事者提供廣闊舞臺，為擔當負責者提供堅實后臺。”新任市委書記張祥安在全市領導干部會議上的表態擲地有聲，鏗鏘有力。這是以上率下的示范、也是敢于擔當的標桿。作為黨員干部，我們要以正在開展的“講重作”專題警示教育為契機，始終保持戰勝困難的信心，敢啃硬骨頭、敢于涉險灘，以勇攀高峰的闖勁、敢奪冠軍的拼勁、爭創一流的干勁，迎著矛盾上、頂著壓力沖、擼起袖子加油干，努力在沖刺總量全省第三、決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會的道路上奮發有為，為建設五大發展美麗滁州再立新功！