一、招聘原則
招聘工作堅持民主、公平、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取筆試、面試相結合的方法進行。
二、應聘人員資格條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。
3、身體健康、具有適應崗位要求的身體條件。
4、年齡在28周歲以下(1988年1月6日以后出生)。
5、具有執業護士資格或執業護士資格考試合格證，具有大專及以上學歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)現役軍人。
(2)全日制在校學生。
(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
(4)報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的。
三、招聘程序和方法
(一)信息發布
招聘公告于2015年12月28日在滁州市衛計委網站上發布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間為2016年1月6日至2016年1月8日，每天上午8：30-11：30，下午14:30-17：00，地點在滁州市第二人民醫院辦公室，咨詢電話：0550-3523002。
2、應聘人員必須攜帶本人有效居民身份證、畢業證、護士資格證或執業護士資格考試成績合格證明的原件和復印件一份，一寸正面免冠同底照片3張，報名資格審查表自行從滁州市衛計委網站下載填寫。應聘人員應如實提供相關材料、填寫報名資格審查表，對弄虛作假取得報名資格者，一經發現，取消其考試、聘用資格。
3、通過資格審查的應聘人員于2016年1月9日攜帶身份證到滁州市第二人民醫院辦公室領取筆試準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
(三)考試
1、筆試
(1)筆試范圍：解剖、生理、病理、藥理、護理學及相關知識。
(2)筆試時間：2016年1月10日下午15:00-16:30。
(3)筆試地點：具體地點見準考證。
(4)筆試成績于考試次日在滁州市衛計委網站上公布。
2、面試
筆試成績前12名參加面試。面試內容，主要測試應聘人員分析解決實際問題能力、語言表達和邏輯思維能力等。面試時間和地點另行通知。
3、考試成績公布
考試合成成績為：筆試成績×60%+面試成績×40%。考試合成成績于面試后三日內在滁州市衛計委網站上公布。
(四)錄用原則
1、根據考試成績從高分到低分依次錄用，如出現成績相同情況，依次按學歷層次、省三好學生或省雙優生等方面的情況確定錄用人員。為確保新進人員基本素質，設定最低控制合格分數線為60分，低于最低控制合格分數線者不得聘用。
2、根據應聘人員的考試成績從高分到低分的順序與招聘崗位數按1︰1的比例確定參加體檢，體檢標準按照招考國家公務員體檢標準執行。如體檢不合格的將按考試成績依次遞補。醫院根據工作需要，可按照此次報考成績，從高分到低分順延錄用護士。
3、對考試、體檢等均合格的人員，在滁州市衛計委網站公示一周，同時公布監督舉報電話。經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，根據《勞動法》相關規定，醫院與其簽訂勞動合同。
4、新聘用人員試用期為3月，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
5、新聘用人員必須在規定的時間內到用人單位報到，不按時報到者，取消其聘用資格。
四、組織領導
招聘工作在院黨委領導下由院辦公室、護理部具體承辦，分管紀檢工作領導全程監督。
五、紀律和監督
1、招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察部門的監督。監督電話：0550-3523966。
2、招聘工作嚴格執行人事考試政策，實施回避制度、工作責任制和責任追究制。
3、對違反考試紀律的應聘者和違反政策規定的招聘工作人員，視情節輕重，按有關規定予以嚴肅處理。構成犯罪的，移交司法機關處理。
滁州市第二人民醫院
2015年12月28日
