日前，安徽省委8個巡視組全面反饋2015年第三輪巡視情況，指出包括合肥、蕪湖、淮北、滁州等多個地市、縣區工作中存在的主要問題，并提出了相關要求與建議。其中，合肥市“征地拆遷安置亂象迭出，貪腐案件多發”等問題被點名，蜀山區在實施“大建設”征遷改造安置中腐敗現象多發也引起巡視組的高度關注。
[合肥市]聘用人員隊伍龐大
存在問題：在執行廉潔紀律方面，征地拆遷安置亂象迭出，貪腐案件多發。政企不分，事企不分，形成利益鏈。津補貼發放還不夠規范，基層單位尤為突出。基層違規進人現象普遍，聘用人員隊伍龐大。用人視野不夠寬，少數單位干部選拔任用不規范。國有資產處置不規范，致使國有資產流失。招商引資在執行規定上還有欠缺。
要求與建議：紀委要強化監督責任，堅持把紀律挺在前面。進一步健全重大投資項目決策和責任追究制度。深化干部人事制度改革。
長豐縣：午間飲酒屢禁不絕
存在問題：土地整理項目在立項、申報、審批、建設、驗收環節中產生利益鏈；少數部門負責人利用職權為其親友經商或從事關聯生意提供便利，結成關系網；基層腐敗問題發案率高，窩案特征明顯；項目建設和招投標管理方面制度建設和執行不夠嚴格。執行中央八項規定不到位，縣內“走讀風”、公車私用、工作日午間飲酒等屢禁不絕，個別地方招待費偏高，少數單位巧立名目違規發放津補貼和一次性獎勵。
要求與建議：全面清理專項資金、土地出讓、房地產開發、招商項目等重點領域問題，關注、發現和查處可能存在的腐敗問題。規范村級財務，整治基層“蒼蠅”式腐敗。以更高標準整治“四風”，扎緊織密制度籠子。
廬陽區：公務接待費用較高
存在問題：國有資產經營管理存在漏洞，違規轉讓屢屢發生。領導干部個人廉潔自律方面還存在一些突出問題。區委管理的干部調整過于頻繁，選人用人工作統籌性不足，干部職數及編制管理不規范。少數黨員干部對貫徹執行中央八項規定心存僥幸，打折扣搞變通。公務接待費用仍較高。違規發放津補貼問題還比較普遍。一些鄉鎮街道違規向公安、地稅、工商等部分市直單位所屬分局或基層站所支付費用。
要求與建議：對大楊鎮拆遷窩案的處理要防止“兩多兩少”現象。堅決遏制國有資產管理和工程建設領域的腐敗問題。堅持對選人用人的不正之風“零容忍”。
蜀山區：“大建設”腐敗多發
存在問題：實施“大建設”征遷改造安置中腐敗現象及其他問題多發；少數領導干部在承建工程、房屋出租、園林綠化、人員聘用等方面存在利益輸送現象；“小金庫”現象屢禁不止；群眾關心的一些問題解決得不夠及時有力；違規借用企業車輛、發放津補貼、超標準接待等問題仍有發生。
要求與建議：切實解決群眾身邊的腐敗問題和不正之風，加強全區國有集體資產監管，推動政企分開，加大“小金庫”監督檢查和懲處力度。嚴格執行規定，堅決杜絕各類津補貼的濫發。
[宿州市]“塌方性”腐敗案
存在問題：“腐敗現象在一些地區和部門多發，部門性、系統性、塌方性案件時有發生；有的市直部門違規收費、工程不招標、預算外大額采購等濫用職權、以權謀私問題比較突出；收送紅包、公款吃喝、接待超標等問題時有發生。其間，巡視組收到舉報反映了解的一些領導干部問題線索，已按有關規定移交相關部門處理。
[濉溪市]“買官賣官”現象
存在問題：縣委原主要負責人搞團團伙伙，大搞權錢交易，敗壞政治生態。縣經濟開發區實行封閉運行模式、排斥審計監督。存在“帶病提拔”和“買官賣官”問題，干部監督不到位；懶政怠政等現象較為嚴重，面對群眾合理訴求拖拉扯皮。
[池州市]紀委“菩薩心腸”
存在問題：市委對黨風廉政建設盲目樂觀，市紀委“菩薩心腸”太重，監督執紀問責不嚴。 2013年以來沒有查辦一起大要案，也沒有向司法機關移送一件縣處級干部案件。有的領導班子集體違反八項規定，一些單位主要負責人帶頭違反八項規定。盲目鋪攤子，保障性住房大量閑置，部分征遷群眾長期得不到安置。未如實填報個人有關事項問題較多，部分干部檔案年齡填寫混亂，超職數配備干部數量較大。
[天長市]少數干部“認干親”
存在問題：少數黨員領導干部拉幫結派，搞“小圈子”，存在“認干親”的不正?，F象。重點領域和基層腐敗問題突出。干部選拔任用存在“托人說情打招呼”、“跑官要官”等不正之風。吃喝風、人情風、紅包風等仍有存在。群眾反映的城市飲用水安全、環境污染整治等突出問題尚未得到有效解決。